永田 啓祐様

｢自由｣に働く、｢自分らしく｣働く。
｢困りごとを解決する｣のがミッション。

前職では、ネームバリューのある
大企業に在籍していました
マニュライフ生命に入社して
最初に感じたのが｢自由｣であること
前職はルールや規則、しがらみに
縛られ窮屈な部分もありましたが
マニュライフ生命では自分のやりたいこと
行きたい場所、会いたいお客さまなど
自由に選べて自分らしく働くことができる

自分にとって最適な働き場を
選択したと感じました

プランライト・アドバイザーとして入社し
間もなく希望していたユニット
マネージャーに昇格しました

現在、自らが採用した部下が2名
ユニットマネージャーは、新人の採用
メンバーの育成、そして営業の業務を兼務します
それぞれ業務内容は異なりますが
基本的な部分は共通する
ものがあると思っています
それはメンバーにせよ
お客さまにせよ、向き合った
相手の｢困りごとを解決｣するために
アドバイスするということ
困っている人を助ける力になることが
自身のミッションと自覚しています。